Блог про финансы и финансовую грамотность

Могут ли вещи стимулировать к работе? Мне приходилось читать советы вроде - если Вы потеряли мотивацию к труду, купите дорогую вещь в кредит, например, автомобиль - и тогда Вам придется много работать, чтобы выплатить средства. Получается мотивация при помощи страха - не лучший вариант. На мой взгляд, подобное решение проблемы может привести только к лишнем стрессам и накоплению внутри человека ненависти к работе, которой он обязан заниматься, потому что ему нужны деньги.

Читать полностью »

Как успевать все сделать? Как успевать вовремя на встречи и никогда не опаздывать, не задерживать отчеты и подготовку важных документов? Долгое время эта проблема не давала мне покоя, книги по тайм-менеджменту и советы специалистов не помогали, ежедневник и планирование рабочего дня – тоже (да и творческая профессия не способствует тому, чтобы загонять себя в жесткие рамки).

Недавно я предпринял тест, и сделал интересное наблюдение. Несмотря на то, что все мои дни являются рабочими, понедельник все-таки задает тон на неделю вперед. И именно от понедельника – официального начала недели – зависит, как в целом пройдут рабочие будни.

Читать полностью »

Как правильно ставить цели? На эту тему есть множество книг и советов, и все же тему нельзя считать раскрытой. У некоторых людей имеются свои способы целеполагания, но у большинства – и тут Вы удивитесь – никакой системы для постановки целей нет. Я спрашивал многих друзей и знакомых, что ты хочешь сделать в этом году? Чего хочешь добиться в конце года? Какие у тебя цели на ближайшие 3 года? Каким ты себя видишь в конце жизни? В ответ было молчание или мычание, потому что большинство людей живут спонтанно.

Если Вы хотите чего-то добиться, Вам в первую очередь необходимо понять – чего именно Вы хотите добиться. А затем как на войне – сконцентрировать в месте предполагаемого прорыва все свободные силы и средства. И только тогда можно рассчитывать на успех.

Читать полностью »

Еще будучи студентом, я узнал, как проводятся собеседования. О своих правилах нам рассказывала преподаватель социологии – интересная дама, которая параллельно с работой в ВУЗе делала для частных фирм исследования и набирала для этого штат сотрудников.

Так вот, она сказала, что если к ней на собеседование приходит человек и сразу спрашивает про деньги – она его в команду не берет. Человек вначале должен проявить интерес к работе, выяснить свои обязанности, перспективы, сказать много слов, а потом, уже в конце, спрашивать про зарплату.

Читать полностью »

Сложные годы проверяют людей на прочность. Недавно столкнулся с ситуацией, когда работающие наемными сотрудниками родственники не понимают, насколько сложная ситуация сейчас для людей, занятых своим делом, своим бизнесом. Для тех, у кого нет аванса до 5 числа и окончаловки в конце месяца или когда она бывает. Могут обидеться, если говоришь, что у тебя нет свободного времени на то, чтобы свозить кого-нибудь куда-нибудь и прочее. А у меня его действительно сейчас нет.

Читать полностью »

В жизни каждого человека случаются трудности. Они могут быть связаны с работой, а могут и не иметь к ней никакого отношения. Однако любые проблемы, и тем более серьезные неудачи, отражаются на поведении человека, его способности работать и в итоге на результатах труда.

Что делать, если возникшие трудности не дают возможности сосредоточиться? Вы не можете эффективно трудиться, раздражаетесь на коллег и клиентов? Не сдерживаете себя дома или начали агрессивно водить машину, что Вам абсолютно несвойственно?

Читать полностью »

Много ли людей думают о будущем? Вы удивитесь, но нет. Наблюдения, сделанные мною, показывают, что большинство людей абсолютно не знают, куда они двигаются, какие ставят перед собой цели. Они существуют в общем потоке по принципу: «Куда потянет – туда и вынесет». На вопрос, кем ты планируешь стать через год или через три года, Вы получите мычание в ответ или максимум – «Ну, не знаю». Интересно, что такая позиция свойственна как молодым людям, которые просто обязаны понимать, чего они хотят добиться в жизни, так и людям более старшего возраста.

Читать полностью »

Самое опасное в жизни трудоголика – потерять голову от успехов. Когда вкалываешь сутками напролет, оттачиваешь свое мастерство, ублажаешь клиентов так, как им не снилось – наступает момент, когда все усилия складываются в один вектор и идет мощнейший прорыв вперед. Все проекты вдруг начинают идти, как по маслу, все удается и успевается, наконец, идет серьезный рост доходов. Кажется, ты можешь все. Ты всех сделал. Ты забрался на вершину и тебе все нипочем! Да плевать я хотел на всех, я же самый крутой!

«У кого нет миллиарда, идите в жопу!» - это реальная цитата одного из российских миллиардеров, я не буду указывать его имени – в Интернете легко можно найти. Это самое опасное состояние в жизни!

Читать полностью »

Все вокруг говорят: не будешь отдыхать – сгоришь на работе. Испортиться здоровье, заболеешь, прирастешь к стулу и заработаешь геморрой. Надо отвлекаться, надо ходить в кафе и кино, надо путешествовать, надо жить как все – а мне на это слышится «надо тратить время на ерунду».

Читать полностью »

Жара, как и холод – мешает работать. И еще неизвестно, что хуже – когда пальцы примерзают к клавиатуре или мозг в голове «кипит» под лучами солнца. Как бороться с жарой и сохранять производительность труда летом? Делюсь своим опытом и буду рад комментариям читателей блога.

Значительно легче перенести жару, если много пить. Но не все подряд, а только избранные напитки – горячий чай с лимоном или молоком, прохладный квас или газировку со вкусом тоник. Холодный чай не утоляет жажду так хорошо, как холодный. А популярные газировки, наоборот, вызывают чувство жажды (исключая тоник – его горьковатый вкус почему-то действует освежающе).

Читать полностью »